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第1108章 喧宾夺主的面试官

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    莫莉对于管培生计划的关注,倒不是真的有那么好奇。

    而是她想通过亲身参与去理解和阅读吴涛提出这个计划的用意。

    不是有俗话说,每个人都是一本书么?

    在莫莉看来,吴涛这本书,她是越读越觉得有深度。以至于哪怕是吴涛不经意间的决定,她都忍不住往深层次上去想和琢磨。

    不远处一起吃饭的夏天和石乐乐,几乎是全程看着吴涛这桌上谈笑风生的。

    至于说盘中的美食,根本不用看,只需要挨个地往嘴巴塞就是了。

    反正都很美味。

    但是夏天还算是有些理智,她并没有像应小倩那样,为了解压,连肚子过饱都顾不上了。

    因为那样会影响到下午的发挥的。

    只是夏天决然想不到,就在她的注视下,下午的面试难度又跟着升了级。

    不过即便是知道,夏天恐怕也没太大的反应。

    因为眼下身边已经是群狼环伺了,杀出群面的四十人之中,清华经管学院的便占据了十四席,另外还有清华其他院系的两席。

    而人数排在第二位的,便是北大,总计占据了十席。

    时下的十多席,则是来自于金大、浙大、交大、复旦等这些个第二梯队高校。

    一个个全都是同届生之中的翘楚和人杰。

    或许唯一值得欣慰的是,金大除却自己俩人通过,另外还有两人也幸存下来。

    石乐乐说这是,得益于天启投资秦潇潇总经理是校友的缘故。

    夏天没有反驳,只是美眸时不时地瞥向知性美丽的秦潇潇。心底一万个声音在呼唤,让她想要冲过去,抱住对方的大腿,声情并茂地喊一声:秦师姐。

    可是她终究不会这么做。

    因为她有自己的骄傲。

    或许秦潇潇是她努力奋斗的目标和偶像,但也正因如此,她不容许自己奋斗的过程中充满着任何瑕疵。

    况且这一切只是刚刚开始而已。

    下午一点钟开始的面试,从群面中杀出来的各位天之骄子,总算是见到了吴涛旗下产业的强大实力。

    面试共分四组,每一组包含英文面试官在内,一共五人。

    而莫莉仨大洋妞的加入,让每组的英文面试官数量增至两人。

    这对于英文交流能力匮乏的人才,无疑是灭顶之灾。

    当然,能过五关、斩六将闯到这一步的,英文底子也都不会差。

    只是莫莉、帕尼斯和伊万卡这几位有头有脸的天之骄女,才不会老老实实地按照面试议题上的内容和你交流,而是天马行空地想到哪,问到哪。

    如此一来,只要英文稍有点瑕疵和薄弱,在这一环节,必然无所遁形。

    面试监控室里,吴涛看着四个面试小组反馈回来的画面,手旁放着秦潇潇端来的热腾腾咖啡。

    结果面试刚开始,帕尼斯和伊万卡尚算还好,和其他面试官交流着,偶尔插话问些问题,即便是多了几条,但始终没打乱整个终面的节奏。

    然而莫莉那组却是不一样了。

    不仅打乱了整个面试的节奏,更是直接把前两名应聘者问到崩溃,直至败退。

    秦潇潇奏着眉头,请示了一句,“老板,要不要提醒一下莫莉?”

    吴涛沉吟了两秒,结果看见第三名应聘者进了房间,当即摆摆手道:“先不用。”

    因为第三名应聘者不是旁人,恰是夏天。

    夏天进门先鞠了个躬,抬起头来,突然发现面试官中有两位金发白皮肤的老外。

    一男一女,女的特别像一个美国的明星斯嘉丽。只是那种眉宇间展现出来的贵气,是娱乐圈明星所难以比拟的。

    这个女人恐怕是有些厉害。

    怪不得先前出去的那个哥们,一副生无可恋的样子呢。

    容不得夏天想太多,面试在她刚坐下的时候便开始了。

    英俊的白人男士首先开口道:“嗨,我是本次的面试官埃文,请先用英语向我们介绍自己。”

    夏天精神一振,英语口语是她的强项啊。

    当下坐直腰身,侃侃而谈道:“嗨,大家好,我是夏天,来自金陵大学经管系……”

    这个问题早在预料之中,夏天为此早就准备了五分钟的内容,并且经过反复的练习,如今讲起来自然是不费吹灰之力。

    只是没想到,她刚刚讲了两分钟,后续很多内容尚且没说出口呢,便被另外一名女老外莫莉打断道;“OK,我们了解了。下面我问你一个问题,你觉得97年泰国金融危机的原因是什么?”

    夏天很快调整自己,“尊敬的考官,是泰国货币汇率政策的不完善导致的。”

    “这是你看来的,还是自己的分析?如果是自己的分析,请阐述你的推理过程。”

    夏天顾不上琢磨这题之中的陷阱,脱口而出道:“大部分是看来的,剩下是自己的分析。我甚至觉得,这不是泰国政府的错,而是金融业界一直以来都忽视的问题。”

    “因吹斯汀!”莫莉美眸一亮。

    不止夏天倍受鼓舞,就连旁边的几位面试官都感到欣慰,总算有个回答能让你感点兴趣了。

    只是莫莉紧接着下一个问题,又让几位面试官为夏天捏了一把汗。

    照这样问下去,自己这组岂不是得全军覆没啊。

    “如果派你去一家创业型新公司调研,你怎么判断这家公司是否具备风投潜力?”

    夏天心里已经没有了丝毫轻松之意,果然这个外国女人的问题,厉害的狠呢。

    好在这道题倒也不是不能回答,按照常规的答题思路,抽丝剥茧地分析,加上她自己流畅的英语基础,谈到后来,倒也回答的有模有样。

    “Good!”莫莉肯定了一句,几位面试官都跟着大气一松,紧接着再度发问,“你认为什么是狼性?这种精神最能在公司起步、发展以及成熟的哪个阶段,发挥最大的作用?”

    夏天紧攥着秀拳,手心已经开始微微出汗了。

    这是一道开放题,没有标准的答案,却最是难以回答。

    因为一旦你回答的风马牛不相及,就被对方无情地反问、质问,直到哑口无言。

    现在她十分理解前一个哥们出门时的心情了。

    “尊敬的考官,我认为狼性,归根结底是一种拼搏精神。这种拼搏往往在目标确定之后,全力以赴地激发潜力,才能发挥最大的作用。”

    “……所以我认为狼性精神最能在公司发展壮大的过程中,发挥积极的作用。”

    “Excellent!”莫莉带头鼓掌,“谢谢你的回答。我的问题完了……”

    夏天搓搓手心,长出一口气,抬起头来,却发现其他几位面试官也跟着长长地出了一口气。

    这是为什么呢?