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过了一个星期，王浩安看着巧客食品的出货量，非常满意。三班倒的生产，产能提升了一些，并且全部都卖出去了。
要不是怕大肆宣传后产能跟不上，王浩安都想让人安排增加宣传推广力度了。
巧客的饼干和蛋卷因为有巧克力酱，在此时的国内算很有特色了，加上口感很好，价格也不是很贵，销售情况也很好，零售商愿意订货。
只是现在这些产品主要集中在城市地区，很少有卖到县城的，更不要说乡村了，所以市场远没有饱和呢。
“张健，咱们的巧客食品卖的不错，行业内的人也应该知道，巧客食品被我们全资控股了，你说为什么康帅傅等饼干行业的主力，似乎没什么反应呢？这个不正常啊。”
张健想了想：“康帅傅可能因为自己是行业第一，对于巧客食品的销量根本没放在眼里吧。至于其他饼干企业，跟我们的产品也基本没有冲突，所以暂时没反应也正常。”
“不对。”王浩安摇摇头，“你考虑情况的时候，不能只是猜测，要用事实说话。虽然巧客的巧克力酱比较有特色，但也并不是唯一的，市场上还是有同类产品的，只是目前规模都不算大。”
“而且你太小觑康帅傅了。他们都想挑战我们方便面龙头的地位，在自己领先的饼干行业上，又怎么会眼睁睁看着巧客食品做大？”
“尤其是知道巧客食品被我们收购之后，最应该抵制的就是康帅傅，你想想，换做你是康帅傅的掌舵人，你能看着巧客食品壮大吗？”
张健仔细想了一下，好像确实不对劲。他记得在书上看过，领先之后，就要一直保持领先优势，甚至要扩大领先优势，这样才能一路领跑。
一旦被人超过，再想完成反超就太难了。
巧客食品现在拥有全国最顶尖的销售渠道，只要宣传到位，口感不差，火起来是一定的，这是康帅傅最忌惮满汉食品的地方。
而且这也算是满汉食品抢夺康帅傅的市场份额，康帅傅绝对不应该眼睁睁看着才对，谁会愿意拱手相让市场呢？
“董事长，那我再去了解一下，回来再回答。”
张健离开的时候有些懊恼，没读过大学，差距就这么大吗？王浩安如此照顾他，可是他还是没什么经验，甚至很多时候都比不上张子康脑子灵活，他这个助理是不是太不合格了？
拿着很高的工资，想要往管理方面发展，却发现自己根本不是那块料。这让张健很是自卑，觉得如果不是跟王浩安一个大院长大的，王浩安根本不会给他这种待遇，这也不是他应该拿到的待遇。
王浩安看着张健的背影叹了口气，张健这个人不错，对朋友仗义，交代的事情也都能认真完成，但成为不了一个出色的决策人，最多只能成为一个不错的执行人。
执行人好培养，决策人比较难。王浩安也希望能培养出一些能让他相信的人来管理公司，现在看来，还不如那些外聘的呢，起码能力上不用他太过操心。
王浩安打了几个电话，安排人去了解一下，指不定康帅傅憋着什么大招呢。
……
“你说什么？康帅傅在研发巧克力夹心饼干？好，我知道了。”
原来如此，王浩安这才明白，为什么康帅傅根本不理会巧客食品的发展。康帅傅希望巧客食品将巧克力口味的饼干市场带动起来，然后康帅傅凭借更强大的品牌优势，直接出手将这块市场夺过去。
当然，这也跟康帅傅现在没有巧克力味儿的饼干有关，若是有，他们肯定是自己开发，而不是等着随后更加麻烦的抢夺。
只是现在并不知道康帅傅研发到了哪一步，具体的研发种类又是什么。巧克力夹心饼干，是饼干夹巧克力酱，还是将巧克力粉添加到饼干中，中间继续夹奶油？
如果是中间夹巧克力酱，那王浩安根本不在乎，因为前世这类产品都失败了。巧克力酱少了，味道很一般，多了就会发硬。
但如果是后者，那就是前世奥利奥的生产工艺，这款产品可是畅销了很多年，而且在多个市场都很火。
巧客也正在研发这种产品，只是研发进度比较慢，最大的问题就是，添加了巧克力粉的饼干会比较硬。
要是巧客先研发成功，自然最好，要是巧客的研发进度慢了，被康帅傅先推出了，那可绝对不是一个好消息。
确实满汉食品的销售渠道更强，可康帅傅是饼干行业目前国内的老大，康帅傅的饼干更受消费者欢迎，康帅傅的销售网络建设的也不错。
并且饼干又不是保质期短的食品，铺货的时候也不太强调及时送，所以渠道的优势并不是特别大，经销商数量少，也能保证送到多数的零售商货架上，零售商可不会签订什么排他协议。
“喂，老孔，你去帮一下郑锡明研发产品，手头上其他不重要的工作，交给别人去做，康帅傅在跟我们研发同样的产品，我们必须先做出来！”
“好，董事长放心，我会跟郑董倾力合作，尽快拿出成熟的工艺。我认识两个饼干、糕点研发方面的食品专家，我想请他们一起帮忙。”孔教授一口答应下来。
“可以，具体酬劳你去谈。你也是公司股东、董事，可以代表公司做决定，我相信你。”
现在国内的研发人员，薪酬都不高，哪怕是那些顶尖的专家，酬劳同样很可怜，尤其是有公职的，很多还都只拿工资呢。
这也导致了明年的下岗潮时，许多政斧想要留住的专家也拿着补偿金离职了，他们到了私企，能赚的更多，干嘛守着公家这个只能吃饱，不能吃好的铁饭碗？
王浩安更希望孔教授在跟那些专家合作之后，能将对方挖过来，变成满汉食品的专家。
食品的更新换代速度可能没有其他行业快，但推陈出新也是必要的，产品改良也是必要的，这类的相关人才，自然也是必要的！