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69中文网 www.liujiuzw.com,超能名帅无错无删减全文免费阅读!

    “我的林大小姐,你总算是回来啦!”

    林夏刚拿钥匙开门进来,女室友就哀嚎着迎上来。

    她们是北外的同级同学,又一起进了中华社,所以就住在一起了。

    “怎么啦?”

    “怎么啦?”室友都差点哭了,“从下班到现在,你那些狂热的追求者,都快把咱们宿舍的电话给打爆了,你说怎么啦?”

    “没这么恐怖吧?”林夏咯咯一笑。

    “就是这么恐怖!”室友笑着走过来,搭上了林夏的肩膀,用调戏的口吻笑道:“谁不知道,你林大小姐不仅是咱北外的校花,更是北京的一朵金花呢?”

    “试问,咱北京城里的男人,哪个不被你迷得神魂颠倒?”

    “无聊!”

    林夏挣脱了室友的纠缠,走向自己的房间。

    “咦,林大小姐,你喝酒啦?”

    “嗯。”

    “跟谁?”

    “没跟谁。”

    “刚才送你到楼下的那个男的?”

    “嗯。”

    “他是谁啊?”

    “没谁。”

    “我才不信呢,你林大小姐什么时候单独跟男人吃饭?还喝酒?这可太不寻常了!”

    “诶,别乱说,我们只是普通朋友,就是遇到了高兴的事,喝了点酒。”林夏辩解道。

    “真的只是普通朋友?”

    “废话!”

    “我不信!”

    “懒得理你,我去睡觉。”

    说完,林夏就回房去了。

    “肯定有问题!”

    室友盯着她靓丽的倩影,很笃定地点头道。

    …………

    …………

    把林夏送回马德里的租房后,高寒坐上了南下富恩拉夫拉达的地铁。

    地铁上人不多,也没有人会去注意这个坐在角落里,闭目养神的中国人。

    进入教练系统,高寒先去看了一下自己的成就点。

    在率领中国城队夺得马德里社区邀请赛的冠军之后,高寒目前总共拥有十六个成就点。

    一座冠军奖杯,奖励了十个成就点。

    再加上破纪录,以及其他几项奖励,加起来总共十六点。

    正所谓,钱是男人的胆,有了这些成就点,高寒的腰杆子也硬了。

    但是现在,他遇到了一个很严重的问题。

    执教业余球队,跟执教职业球队,那是完全不同的两个世界。

    之前执教中国城队,人就那么一点,用谁不用谁,一目了然。

    所以,从某种程度上,高寒率领中国城队,那是一套阵容打到底。

    可现在要执教马德里竞技二队,明显就不能再这么干。

    作为一名职业主教练,高寒必须要懂得选拔人才。

    尤其是像现在,马德里竞技二队的球员不符合他的战术要求,那就得选出合适的人。

    甚至从某种程度上来说,选出合适的球员,这是成为一名合格职业主教练的基础。

    可问题是,选人得靠眼光,靠经验。

    这是高寒的软肋。

    所以,高寒进入了教练系统里的商店。

    商店里卖什么的都有,琳琅满目,看得人眼花缭乱。

    高寒耐着性子,在技能卡专区里慢慢挑,很快就注意到了一张技能卡。

    这一张技能卡跟其他技能卡不同的地方在于,卡片上没有红星。

    “火眼金睛,大幅度提升主教练的识人眼力,火眼看能力,金睛挖潜力。”

    “本技能卡只能通过提升教练系统级别来升级,每提升一级,眼力会更进一步。”

    “对不起,教练系统级别过低,成就点不足,暂时无法购买火眼金睛。”

    高寒有些意外,特地看了一下购买限制,原来需要把教练系统提升到第二级,而且需要花费二十个成就点才能购买。

    “二十个?”高寒苦笑连连。

    这也太贵了吧?

    虽然说,这一张技能卡感觉很牛笔轰轰,但二十个成就点?

    要知道,一座社区邀请赛冠军也才值十个成就点啊!

    不过,高寒对教练系统也算是熟门熟路,知道商店对商品的标价还是很公道平的。

    最起码,他买过那么多次,真没有一次觉得亏了。

    至于说,把教练系统升到第二级,也就是从菜鸟级别,提升到初出茅庐,这倒不是大问题。

    按照高寒对教练系统的了解,第一级的菜鸟模式更像是一段教学过程。

    只要经过了菜鸟阶段,跟任何一支职业球队,正式签下职业合同后,就能够自动升级,进入第二级的初出茅庐。

    可问题在于,还差四个成就点,怎么赚?

    想到了这里,高寒不由得暂时压下了心中对这一张牛笔技能卡的渴望,谁让他穷呢?

    在商店里继续挑选,高寒很快又找到了一张技能卡。

    识人之明!

    这一次卡片上有红星,可以靠成就点升级,售价也只要一个成就点。

    但这一张技能卡坑人的地方在于,它只能提升主教练观察球员实力的眼力,而没办法提升挖掘潜力的眼光。

    也就是说,它的功能只有火眼金睛的一半。

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