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陆军新编制的事情让他晋升到了少校营长，但是后面的事情就不好办了，给他一个旅的编制问题不大，但是给他的军衔可能是上校，这是韦斯利自己的估计。
就在韦斯利组建好自己的部队之后，军方开始了大动作，三个师的部队按照韦斯利的编制组建，不过韦斯利的设计有些笼统，而他们的更加精细一些。
每个连设置一个80mm迫击炮排，装备六门迫击炮，每个营设置一个120mm迫击炮排，装备六门迫击炮，每个团设置一个75mm速射炮连，装备十二门速射炮，而每个师设置了一个105榴弹炮营。师级部队的人数下降了很多，如此配置之后，一个师不过一万人出头，但是火力上增强了数倍，光是火炮就超过了原来的配置。
而且因为技术上的革新，即使105榴弹炮也是可以压制原来的老式155榴弹炮，不过重炮确实缺乏，而第一个重炮旅也成立了。
六个营的重炮旅成立之后的第一个问题就是运输问题，而这个时候韦斯利再次仍出了自己的产品，十轮的军用卡车，全部使用柴油发动机。这一下子就解决了牵引问题，而且还有后勤运输的问题，但是弊端也是很明显的，现在这个时代没有太多的公路。
不过这和韦斯利的关系不大，他训练的这个营级部队，即使以后扩编成旅，也不会携带重炮，全部使用迫击炮，即使120mm口径的迫击炮也可以用人来抗的。
特殊的兵种的旅级部队开始一个一个组建，而韦斯利这里的训练也开始了，因为原来美军国内的训练松弛，所谓韦斯利从最基本的开始训练，队列和内务，随后是体内和基本步兵操典。
这些一共用去了韦斯利三个月的时间，现在这些人看起来才像是一名士兵，而这个时候韦斯利开始了地狱般的真正训练，十公里武装越野只是开胃菜，五公里的武装囚徒让人欲仙欲死，障碍跑更是花样繁多，然后是多种武器的使用，就是连炮你也要会打。
陆军的动作影响的不仅仅是他们自己，海军有些坐不住了，虽然他们的军舰一直在建造，但是很海军强国的差距依然很大，而陆军的改革让他们看到了希望，同时韦斯利说过的话也传到了他们的耳朵里去。
海军的第一个动作不是来找韦斯利，而是申请将韦斯利的一营海军陆战队划拨到海军的名下，但是陆军不同意，这是个人才，而且是一个有本事的人才，在国会上一顿痛骂之后，国会竟然同意扩军了，现在这帮老爷在研究韦斯利说的八小时工作制的问题。
为什么韦斯利骂了他们，而他们还这么热心？资本的‘魅力’，只要赚钱他们什么不干？丢人？丢什么人？他们可不会觉得丢人，而且他们还会去宣传，和自己的合伙人不断的讨论韦斯利的理论，随后还会去观察工人的状态。
单单从不同时间的产品成品率上就可以看出这些问题，单纯的挤压工人的工作时间是不行的，这个时期美国还有童工呢，很多不大的孩子都在工作工作，因为工资便宜。
陆军新编制的事情让他晋升到了少校营长，但是后面的事情就不好办了，给他一个旅的编制问题不大，但是给他的军衔可能是上校，这是韦斯利自己的估计。
就在韦斯利组建好自己的部队之后，军方开始了大动作，三个师的部队按照韦斯利的编制组建，不过韦斯利的设计有些笼统，而他们的更加精细一些。
每个连设置一个80mm迫击炮排，装备六门迫击炮，每个营设置一个120mm迫击炮排，装备六门迫击炮，每个团设置一个75mm速射炮连，装备十二门速射炮，而每个师设置了一个105榴弹炮营。师级部队的人数下降了很多，如此配置之后，一个师不过一万人出头，但是火力上增强了数倍，光是火炮就超过了原来的配置。
而且因为技术上的革新，即使105榴弹炮也是可以压制原来的老式155榴弹炮，不过重炮确实缺乏，而第一个重炮旅也成立了。
六个营的重炮旅成立之后的第一个问题就是运输问题，而这个时候韦斯利再次仍出了自己的产品，十轮的军用卡车，全部使用柴油发动机。这一下子就解决了牵引问题，而且还有后勤运输的问题，但是弊端也是很明显的，现在这个时代没有太多的公路。
不过这和韦斯利的关系不大，他训练的这个营级部队，即使以后扩编成旅，也不会携带重炮，全部使用迫击炮，即使120mm口径的迫击炮也可以用人来抗的。
特殊的兵种的旅级部队开始一个一个组建，而韦斯利这里的训练也开始了，因为原来美军国内的训练松弛，所谓韦斯利从最基本的开始训练，队列和内务，随后是体内和基本步兵操典。
这些一共用去了韦斯利三个月的时间，现在这些人看起来才像是一名士兵，而这个时候韦斯利开始了地狱般的真正训练，十公里武装越野只是开胃菜，五公里的武装囚徒让人欲仙欲死，障碍跑更是花样繁多，然后是多种武器的使用，就是连炮你也要会打。
陆军的动作影响的不仅仅是他们自己，海军有些坐不住了，虽然他们的军舰一直在建造，但是很海军强国的差距依然很大，而陆军的改革让他们看到了希望，同时韦斯利说过的话也传到了他们的耳朵里去。
海军的第一个动作不是来找韦斯利，而是申请将韦斯利的一营海军陆战队划拨到海军的名下，但是陆军不同意，这是个人才，而且是一个有本事的人才，在国会上一顿痛骂之后，国会竟然同意扩军了，现在这帮老爷在研究韦斯利说的八小时工作制的问题。
为什么韦斯利骂了他们，而他们还这么热心？资本的‘魅力’，只要赚钱他们什么不干？丢人？丢什么人？他们可不会觉得丢人，而且他们还会去宣传，和自己的合伙人不断的讨论韦斯利的理论，随后还会去观察工人的状态。
单单从不同时间的产品成品率上就可以看出这些问题，单纯的挤压工人的工作时间是不行的，这个时期美国还有童工呢，很多不大的孩子都在工作工作，因为工资便宜。