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第六十九章南平的教育

作者:漂泊的金石返回目录加入书签推荐本书
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    操场上面来听项明授课的同学越来越多,主要是上午听课的同学,赶紧的打电话给那些回家的同学,让他们赶紧的赶过来。还有一些是陆续返校的同学也加入了进来。还别说外校的学生也有不少呢。县高后门不远就是环城高中(县城的乡镇)不知道怎么得知县高开补习班,很多没有回家或是住附近的学生也来听课了,没有板凳无所谓,大榕树地下不是有五级40多米的石台阶。这里可以坐很多人。由于视角的问题虽然看不到黑板,但是能听到项明的讲课。但是还是有很多同学就席地而坐,辛苦点也没有什么,来这里值了。所以操场上同学越聚越多。大家都很认真的听课,很认真的在笔记本记录着。时间一点点过去,大家也没有注意,完全沉浸在吸收知识的入迷中。项明也很认真的讲课。看到底下以及周围全是人,心里也满意。只怕没人来听,就不怕人多,教一个也是教,教百个千个也是教。反正项明这个十三门博士学位的拥有者,教学的水平也不比那些所谓的专家教兽差。更主要的是项明博学多才,很懂得运用心理学,以及强大的精神力影响人脑,以及注意力集中的增幅阵法的运用。多种手段的运用,项明的讲课水平显得很高,主要表现在同学们的记忆力提高了,项明所得东西大部分都能记下来。记下来就好办了,以后针对要考到的知识点做练习就好。

    说实在的项明感觉很无奈,主要是这里的教育水平太差了。跟东部发达地方比对硬件设施跟不上不说,主要是师资力量很薄弱,名牌师范大学毕业的早就到其他发达地方高就了。谁还会来这个这个穷乡僻野来任教,人往高处走,有条件的基本都要离开这个穷地方。这里穷,经济不好,导致财政不好,也就发不出企事业单位的工资。早几年连公务员和老师的工资都发不出来,打白条,今年领去年工资的大有人在。每年到中秋春节的时候才能领到2个月的工资。

    作为辛勤教书育人的园丁,辛苦的教育下一代,每天熬灯备课,每天都是超负荷的上课,一个当两人使用。每天都是好几节课时。但是领着微博的工资,说实在比那些农民百姓还不如。按照当地的工资待遇,大部分正式的老师都没有达到2000元的标准,而且只是一张半条而已。每年就能领34个月的工资,这样他们这么活呀。现在好了很多,工资有保证了,那是国家代发工资,不管当地的财政多么不好,也要保证老师的最基本的工资。

    但是这是正式编制的正式教师,在广大的偏远山区,存在很多临时工老师的,也就是人说的代课老师,民办老师,这些老师属于农民,为什么这么说呢,户口本是农民呀,不是非农,也不是城镇居民,这些老师的待遇简直是差到极点,每个月才600多,够啥用的,就是名声好听一点,吃国家饭的,找老婆容易点而已。要不是自己有点田地,简直没法活了,到了打白条的时候至少能保证饿不死,比那些城镇的,县城的正式老师好太多了,至少粮食和蔬菜不需要花钱购买吧?这些临时工干了一辈子也没有办法转正的多的事了。

    没有指标呀,地方财政养不活这么多正式的老师。这些老师是补充正式老师不足需要的,也是花小到招满老师编制的目的,很坑爹的教育传统。这些老师一般都在偏远的乡村级别的学校里面任教。拿着正式老师不到一半的工资干的是全职老师的工作。那些偏远地方,很多正式老师是不愿去的。条件差不说,买个菜都要去很远的地方去买,住的不好,吃的不好。很多老师都是想方设法的往镇上调,往县城条件好的调。往正式老师编制方面努力。

    就是这些条件差,没办法补充满老师才不得不出台的政策。这些可爱的临时工老师,要干满20年才有机会转正,当年热血青年,熬了20年,早就是人到中年了,可是他们还是培育了一代又一代的学生,没有太多的苛求,也没有太多的怨言。向这些可爱可敬的老师们致敬。

    项明心里想,要改变这里的教育水平任重道远,首先要把经济发展起来,经济好了,地方的财政就好起来,那么投入到教育方面的钱就多了起来,就算那些大大小小的蛀虫,吃喝玩乐,贪污挪用了,也是有一部分投入进去的。一个小的鸽蛋露缝了,一大堆苍蝇来盯,肯定不够这些垃圾吃的,要是整一个鸵鸟蛋,那么就算这些苍蝇叮,也吃不了多少,蛋大了吗?而且这些鸵鸟蛋源源不断的来。最好就是没有苍蝇叮最好,像以前就一个小蛋糕,一个小鸟蛋的,根本不够这些人塞牙缝。管你下面老师工资发不发出来,该吃的吃,该喝的喝。肚子该大的还是大。那是有官样有福气。

    投入到教育的资金基数少了,基本就是没有起到什么作用,没有花到实处就整没了。

    项明两年前回到南平玄天观就开始谋划发展南平的经济问题。整了一个南平经济开发区,现在正在热火朝天的建设中,不日就可以有些入住的企业投产。经济发展了,改善了当地南平的百姓生活,增加就业,增加财政收入,一系列的改变。没见到这两年来,政府大大小小的公务员,大大小小的官员,满脸红光,肚子比以前更大更挺了吗?财政有钱了嘛!公务招待方面需要嘛!

    手里没钱,说话不响,底气不足,肚子没办法增胖。

    项氏慈善基金的项氏希望小学项目就在南平建设了近20所希望小学。

    这个是项明有意为之的项目,一方面要改善当地的教育条件,项氏希望学校的老师除了本来就在原来校址任教的老师外,项氏还从上海的总部派来了几位大学生支教老师,项氏希望小学慈善会,不光是提高了当地原来的老师的待遇,这个待遇让那些县城任教的正式老师都眼红。补贴形式的待遇,让这些曾经每人想去的偏远学校,一时成了热门的学校,比在南平县高,乌江小学(县里最好的小学)待遇好了好多。20所希望小学的开办。极大的影响了南平的教育界。主要是项氏希望小学学校建设的很好,给予哪里任教的老师待遇很好,住的好吃的好,住房都是最少都是两室一厅的带装修,带家具家电的房子。一日三餐都包了,要是不在学校吃,那也是有500一个月补助的。那些曾经的代课老师,民办老师,一跃成了凤凰,每个月拿到的钱,那是教育局给的工资加上项氏的补贴,那可是很高的,跟三线城市的老师待遇相差不了多少。每个月能拿到现钱都有3500左右。哪能不让这些拿着低工资的正式工老师眼红呢。走关系,走门路,想尽一切办法的想进项氏希望小学。

    可是那些民办老师也不傻,既然十几年几十年都熬过去了,现在想拿正式的编制来疑惑他们,调他们离开项氏希望小学到其他好的曾经梦想能去的学校去任教,那是没门的。想都不要想好吧。以前怎么没有想到我们这些民办老师呀。现在这里好了,就想调动我们离开,好挪开位置,给那些头头们的关系户进来这里任教。

    好在想氏希望小学那可是民办全资的学校。所有权全在项氏慈善基金哪里。换一个说法就是,项氏慈善基金学校给南平当地办学而已。所以能进来这里当老师不是教育局说了算,是南平项氏基金说的算。那些民办老师不受诱惑也不受威胁,大不了他们不要公家的饭碗,专心的当学生希望小学的老师,跟那些支教的大学生老师一样,跟项氏签协议。反正以前当民办老师就是奔那个养老金医疗金的待遇去的。到老了有所养。现在人家项氏给支教老师的待遇比他们这些民办的还高。他们这些本地的老师毕竟还属于公家的编制,项氏不好太干涉,只是适当的补助一些。人家支教的大学生老师的待遇更让这些本地的老师眼红。那可是交五金一险的,将来任教5年结束后那可是前途无量的。要是继续当老师的话,那就签长期终身合同,要是不想干老师了,那么可以到项氏其他部门去工作。手机用户请浏览m.69zw.com阅读,更优质的阅读体验。