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第一百零一章 药物(7)
furnas公司的确是一片混乱,由于和信实业的总裁至今还是黄宣兼任,而他实际上什么事情也没干,因此这些独立子公司更是牛鬼蛇神大行其道,却是黄宣在盛丰的余威尚在,瑞士联合银行的会计管理也还不错,没有出什么大乱子。
黄宣只是着重安抚了一番部门高管,他不想在巴西浪费太多时间,甚至除了电力部门,他没有看一眼销售和输电部分。
凯利博士对于黄宣这种无可无不可的态度极为不满,但后者却是他的老板,只好苦劝道:“黄先生,现在公司的经营状况已经很不好了,再持续下去,会亏损也说不定。”
说实在的,他也挺佩服黄宣的恶搞能力,把一份业绩优异的良性资产搞的亏损,也不是简简单单能做到的,只要看看fufrnas就知道了,好好一间公司分成三个互不统合的部分,除了会计公司,没人知道整个公司的账目情况,财务倒是安全了,可业务、消息渠道全乱了套,凯利还以为黄宣是担心盛丰事件重演,不由觉得,能想出这么具有摧毁性方案的人,也算是天才了,再过上两年,连公司都亏进去的话,就什么都不用担心了。
“天才黄”当然得意洋洋,他把能量链直接塞到了发动机组的工厂里,又把维修部的几个精干职员踢到了别的部门,然后要求以后这批能量就算是利巴公司用的了——利巴公司是他刚刚注册的一个公司,除了注册资金,什么都没有。
除此以外,黄宣更是准备修改一些规章制度,其中很重要的就是权限制度——学自洛林,只有持有权限者方能管理所属的业务。而电机部分,则是权限最高的,除了黄宣,只有少数高层才有资格调整。电量统计、需求量统计更是分成了各个部分。
当然,这个权限主要还是体现在计算机系统中,黄宣没有时间去改组整个公司,也没有那个必要,但当他拿出这份只能算是草案的东西时,不仅furnas公司高层大肆反对,就连凯利也也大唱反调。
furnas原来的总裁早就辞职了,现在职位最高的副总裁布雷纳身材矮胖,大约50余岁的样子,有一双大眼泡,像是只整容失败的金鱼。他看了看身边几人,道:“黄先生,实际上furnas公司之前的业绩很客观,回报率也是令人满意的。”
这么说就是完全反对改革。虽然明知到就该公司而言,改革是错误的,但这仍然超过了黄宣的底线,他要求尽量少的人接触发电机组,尽量少的人接触电量统计和销售,最好没有人知道哪些电卖给了哪些人,这需要一个低效率的行政管理体系,而不是业绩和回报率。
在黄宣的意识里,如果以貌取人的话,长着水泡眼的家伙都很阴险,干什么都藏着一手,就像总是担心挨饿的金鱼。他不得不回身坐在椅子上,语重心长的道:“布雷纳先生,虽然我知道,如果施行这个措施,可能影响公司的执行效率,但我希望你能理解,并配合。”
这样的话几乎可以称之为直白了,如果坐在这里的是张馨仪,她一定会说的更委婉和有技巧,可黄宣从来都不是个有耐心的人,他还是个16岁的少年,刚刚用了10天赚到也许数十亿美金(部分珠宝和钻石未售)的幸运儿,他更需要基地和洛林,而不是一家年利润3000万美金的公司。
布雷纳显然猜不到黄宣的想法,这还是他与黄宣第一次见面,但面对全公司的利益,他不得不强自道:“黄先生,我必须考虑到的是公司的利益,这个制度如果付诸实践的话,整个公司就会成为一潭死水,谁都不能越雷池一步,同样,再想要让利润上升,假设还能有的话,也将是极为困难的事情。”
这句话让黄宣的脸色很不好看,他刚刚说希望理解,布雷纳就提到公司利益,还是必须考虑,这等于说是拒不执行命令,他不由沉下脸道:“布雷纳先生,这家公司属于我,这不是一家上市公司,它的所有股东都在你对面,你所要考虑的是它的意志,而不是其他的什么。”如果不是面对几个七老八十的家伙,黄宣也许会忍不住爆粗口。
迪图瓦和凯利都听不懂葡萄牙语,但当翻译说到“意志”这个词的时候,瑞士人还是脸上变色,他忍不住欠了欠身子,打岔道:“黄先生,经营意见相左是常有的事,大家第一次见面,有的是时间磨合。”
黄宣却不耐烦了起来,他现在就是不愿浪费时间,不过在更改制度这个问题上,除了基地,他的确没有考虑其它人的利益,遂缓和语气道:“那么先来个试点吧?如果的确证明不好,那么我们再考虑别的方案?”只要试点开始,再想停止还不是他说了算。
布雷纳也明白,这是老板的底线,虽然很不情愿,但终究低头道:“那么从哪个部门开始?”
旁边立刻有人说道:“从销售部门开始吧,他们的分部最多。”
黄宣理都没理他,道:“从电力部。”
“这怎么能行。”布雷纳强笑着想说什么,黄宣已经站了起来,道:“布雷纳先生,很高兴你能为公司考虑这么多,但我还是有自己的考量。”
这样一说,谁都不好再提出意见,凯利看了一眼迪图瓦,后者... -->>
第一百零一章 药物(7)
furnas公司的确是一片混乱,由于和信实业的总裁至今还是黄宣兼任,而他实际上什么事情也没干,因此这些独立子公司更是牛鬼蛇神大行其道,却是黄宣在盛丰的余威尚在,瑞士联合银行的会计管理也还不错,没有出什么大乱子。
黄宣只是着重安抚了一番部门高管,他不想在巴西浪费太多时间,甚至除了电力部门,他没有看一眼销售和输电部分。
凯利博士对于黄宣这种无可无不可的态度极为不满,但后者却是他的老板,只好苦劝道:“黄先生,现在公司的经营状况已经很不好了,再持续下去,会亏损也说不定。”
说实在的,他也挺佩服黄宣的恶搞能力,把一份业绩优异的良性资产搞的亏损,也不是简简单单能做到的,只要看看fufrnas就知道了,好好一间公司分成三个互不统合的部分,除了会计公司,没人知道整个公司的账目情况,财务倒是安全了,可业务、消息渠道全乱了套,凯利还以为黄宣是担心盛丰事件重演,不由觉得,能想出这么具有摧毁性方案的人,也算是天才了,再过上两年,连公司都亏进去的话,就什么都不用担心了。
“天才黄”当然得意洋洋,他把能量链直接塞到了发动机组的工厂里,又把维修部的几个精干职员踢到了别的部门,然后要求以后这批能量就算是利巴公司用的了——利巴公司是他刚刚注册的一个公司,除了注册资金,什么都没有。
除此以外,黄宣更是准备修改一些规章制度,其中很重要的就是权限制度——学自洛林,只有持有权限者方能管理所属的业务。而电机部分,则是权限最高的,除了黄宣,只有少数高层才有资格调整。电量统计、需求量统计更是分成了各个部分。
当然,这个权限主要还是体现在计算机系统中,黄宣没有时间去改组整个公司,也没有那个必要,但当他拿出这份只能算是草案的东西时,不仅furnas公司高层大肆反对,就连凯利也也大唱反调。
furnas原来的总裁早就辞职了,现在职位最高的副总裁布雷纳身材矮胖,大约50余岁的样子,有一双大眼泡,像是只整容失败的金鱼。他看了看身边几人,道:“黄先生,实际上furnas公司之前的业绩很客观,回报率也是令人满意的。”
这么说就是完全反对改革。虽然明知到就该公司而言,改革是错误的,但这仍然超过了黄宣的底线,他要求尽量少的人接触发电机组,尽量少的人接触电量统计和销售,最好没有人知道哪些电卖给了哪些人,这需要一个低效率的行政管理体系,而不是业绩和回报率。
在黄宣的意识里,如果以貌取人的话,长着水泡眼的家伙都很阴险,干什么都藏着一手,就像总是担心挨饿的金鱼。他不得不回身坐在椅子上,语重心长的道:“布雷纳先生,虽然我知道,如果施行这个措施,可能影响公司的执行效率,但我希望你能理解,并配合。”
这样的话几乎可以称之为直白了,如果坐在这里的是张馨仪,她一定会说的更委婉和有技巧,可黄宣从来都不是个有耐心的人,他还是个16岁的少年,刚刚用了10天赚到也许数十亿美金(部分珠宝和钻石未售)的幸运儿,他更需要基地和洛林,而不是一家年利润3000万美金的公司。
布雷纳显然猜不到黄宣的想法,这还是他与黄宣第一次见面,但面对全公司的利益,他不得不强自道:“黄先生,我必须考虑到的是公司的利益,这个制度如果付诸实践的话,整个公司就会成为一潭死水,谁都不能越雷池一步,同样,再想要让利润上升,假设还能有的话,也将是极为困难的事情。”
这句话让黄宣的脸色很不好看,他刚刚说希望理解,布雷纳就提到公司利益,还是必须考虑,这等于说是拒不执行命令,他不由沉下脸道:“布雷纳先生,这家公司属于我,这不是一家上市公司,它的所有股东都在你对面,你所要考虑的是它的意志,而不是其他的什么。”如果不是面对几个七老八十的家伙,黄宣也许会忍不住爆粗口。
迪图瓦和凯利都听不懂葡萄牙语,但当翻译说到“意志”这个词的时候,瑞士人还是脸上变色,他忍不住欠了欠身子,打岔道:“黄先生,经营意见相左是常有的事,大家第一次见面,有的是时间磨合。”
黄宣却不耐烦了起来,他现在就是不愿浪费时间,不过在更改制度这个问题上,除了基地,他的确没有考虑其它人的利益,遂缓和语气道:“那么先来个试点吧?如果的确证明不好,那么我们再考虑别的方案?”只要试点开始,再想停止还不是他说了算。
布雷纳也明白,这是老板的底线,虽然很不情愿,但终究低头道:“那么从哪个部门开始?”
旁边立刻有人说道:“从销售部门开始吧,他们的分部最多。”
黄宣理都没理他,道:“从电力部。”
“这怎么能行。”布雷纳强笑着想说什么,黄宣已经站了起来,道:“布雷纳先生,很高兴你能为公司考虑这么多,但我还是有自己的考量。”
这样一说,谁都不好再提出意见,凯利看了一眼迪图瓦,后者... -->>
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